17-كانون الاول
أكدت رئيسة هيئة تنظيم قطاع الاتصالات لارا الخطيب، أن تعزيز الثقافة المؤسسية يعد أحد المرتكزات الأساسية في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات ويشكل أساسا لترسيخ قيم الثقافة المؤسسية والتغيير الإيجابي داخل بيئة العمل.
جاء ذلك خلال استقبالها أمين عام هيئة الخدمة والإدارة العامة ياسر النسور والفريق الوطني لتقييم الثقافة المؤسسية، وذلك ضمن المرحلة الثانية من مشروع تعزيز الثقافة المؤسسية في مؤسسات القطاع العام، وعلى مدار يومين.
وبحسب بيان هيئة تنظيم قطاع الاتصالات، اليوم الأربعاء، استعرضت الخطيب خلال الزيارة دور الهيئة ومهامها الرئيسية ومنجزاتها، مشيرة إلى أن الهيئة تولي ملف تعزيز الثقافة المؤسسية أهمية قصوى ضمن رؤيتها الاستراتيجية، لما له من أثر مباشر في ترسيخ قيم الالتزام والعمل بروح الفريق الواحد، والاحترافية، وتحفيز بيئة عمل إيجابية وداعمة للإبداع والتميز.
إلى ذلك، استعرض النسور دور هيئة الخدمة والإدارة العامة في دعم منظومة الموارد البشرية وأهمية تعزيز الثقافة المؤسسية بالقطاع العام، بما يسهم في ترسيخ قيم العمل المؤسسي ورفع كفاءة الأداء وتعزيز مبادئ النزاهة والشفافية والتميز المؤسسي.
وخلال الزيارة، اطلع الفريق على بيئة العمل داخل الهيئة وتم عقد سلسلة من اللقاءات والجلسات التفاعلية مع كوادر موظفيها، تم خلالها مناقشة واقع الثقافة المؤسسية والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم، إلى جانب استعراض أبرز التحديات والفرص المتعلقة بتطوير بيئة العمل وتحقيق التميز المؤسسي لدعم جهود التحديث وتعزيز الأداء المؤسسي في القطاع العام.
